Workstyle 広く触れる、深く学べる。
現場作業はもちろんのこと、そのほか工事で必要となる作業もお願いします。
広い視野を持つことで、ワンランク上のスキルを身につけられる働き方です。
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まずは現場の「電気工事」
照明工事や弱電工事などの一般的な電気工事をはじめ、電気システムのご提案も行っています。設計からアフターフォローまでトータルに携わることが可能です。現場も住宅の新築工事や大型施設の増築など、幅広く経験することができます。
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前段階の「材料発注」
各現場で必要な資材の準備は、電気工事士にお任せしています。現場をスムーズに終えられるように逆算して、必要なものを発注しましょう。自社の施工管理と協力しながら、対応するこのスタイル。抜群のチームワークによって、どんな現場でも柔軟に対応することができます。
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率先して動く「工程管理」
現場の規模によっては、協力会社の方と一緒に作業することもあります。その際も受け身にならず、自らコミュニケーションを取っていきましょう。自信をもって話すためには、工程をしっかり頭に入れておくことが重要です。必要に応じてスタッフへの指示もお願いします。
Income increase あなたの経験、高く買います。
5年以上の経験者を募集している今回。前職での施工実績や保有資格、本人の希望も考慮して、最初の給与を決定しています。その後は年1回の昇給で、給与アップすることが可能です。さらに年2回の賞与では、平均給与3.5ヶ月分を支給。
担当する案件によっては、年収700万円以上となることもあります。
業界を導く存在へ。
さあ、先頭を目指せ。
例にもれず、高齢化が進んでいる電気工事業界。
この流れを断ち切るべく、私たちは「未来を担う会社」を目指しています。
当社は2016年の設立で、まだまだ若い会社です。
新事業の展開も予定しており、これからもっと規模を大きくしていきたいと考えています。
「会社とともに成長する」
そんな働き方を楽しめる方には、ピッタリの環境です。
10年、20年先で、電気工事業界を先導する存在を目指しましょう。
Requirements 募集要項
＼＼ この求人のポイント！ ／／
★入社後に”特別手当”の支給あり！
★賞与年2回！合計3.5ヶ月分実績あり
★残業ほぼなし！定時でサクッと帰宅！
★自由な社風と良好な人間関係あり！
★職長などの役職へキャリアアップ可能！
★その他、各種手当など福利厚生も充実！
会社を引っ張ってくれるような方の応募を
スタッフ一同お待ちしております！！
【 仕事内容はコチラ 】
一般的な電気工事全般に携わります。
現場は、関西エリアの各地にあります！
≪具体的には≫
●新築工事 ●幹線工事 ●照明工事
●弱電工事 ●防災設備工事
●高圧受変電設備工事 など
≪こんな現場に対応します！≫
◎マンション ◎ビル ◎大型商業施設
◎工場 ◎テナント ◎公共施設 など
【 MIHO電工株式会社 】
高齢化の進むこの業界の未来を守るため、
20～30代の若手6名が活躍中です！
経験豊富な少数精鋭が活躍する環境で、
一段階上のキャリアを目指しませんか？
▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼
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実際の現場やスタッフの様子が見れる
写真付き採用サイトをご用意しました！
いま、サイト外から見ている方は...
「 「 応募先へ進む 」 」をクリック！！
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【必須】
●普通自動車免許（AT限定可）
【どちらか片方必須】
●二種電気工事士
●業界の経験年数3年以上
【お持ちの方は歓迎】
●一種電気工事士
●電気主任技術者
●職長の経験がある方
【こんなあなたも】
●常識をもって対応できる方
●ルールをしっかり守れる方
【ＰＯＩＮＴ】
■経験者歓迎！ブランク歓迎！年齢不問！
■職長候補・幹部候補採用！キャリアも着実に！
■中途社員の比率が高い職場です！
■家族優先でOK！
8:00～17:00（休憩2時間）
※17時に終わる時も多々あります！
┗その際も休憩はしっかり2時間あります！
▣POINT
残業なし・少なめ！適正人数を現場に入れ
残業を減らせる環境を作っています！
週休制（日曜）
※週休2日制の導入を検討中
【そのほか】
◎祝日休み
◎GW（5～6日）
◎夏季休暇（5～6日）
◎年末年始（5～6日）
◎産休・育休（取得＆復帰実績あり）
◎有給休暇（取得率100％！）
┗取得時はお気軽にご相談ください♪
▣POINT
お休み調整可！5日以上連続休暇も取得できます。
大原野インターより車で1分
※上記は事務所・倉庫へのアクセスです。
※現在、東京営業所の設立を検討中です。
【実際の現場】
関西エリアの各現場がメインですが、
出張をお願いする場合もあります。
【ＰＯＩＮＴ】
●マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）
※上記は、各種手当、見込み残業代を含む金額です。詳細は面接時にお話しいたします。
※出張手当、夜勤手当、休日手当は別途支給されます
【評価】
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（7月12月）
┗3.5ヶ月分実績あり（業績により変動）
●交通費支給（上限20,000円）
●家族手当
┗配偶者：5,000円
┗子ども一人につき：5,000円（3人まで）
●特別手当（入社後に支給）：10万円
●公的資格取得・自己啓発支援
┗資格取得の費用を会社が一部負担
●休憩時の飲み物支給
●健康診断
●副業（Wワーク）OK ※本職に支障が出ない程度
●社用車あり
●U・Iターン支援あり
●独立支援制度
●退職金制度
●化粧室は男女別
●制服貸与
●髪型・髪色自由
●ピアス・ヒゲOK
●休憩スペースやお昼を食べる場所あり
●冷蔵庫・電子レンジ使用OK
【ジョブチェンジ制度あり】
電気工事士からCADオペレーターへのジョブチェンジも可能です！
〒617-0002
京都府向日市寺戸町西野6−46
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL:075-204-0537
受付時間：9:00~17:00(平日のみ)
※営業電話お断り※
【電気工事士の経験者は即戦力！】
◆第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気主任技術者
◆1級電気工事施工管理、2級電気工事施工管理
◆電気通信工事、消防設備、エアコン取付
【ＰＯＩＮＴ】
★20代、30代の若手活躍可能！
★40代～の中高年活躍可能！
★長期でお探しの方も！
★ハローワークでお探しの方もぜひ！
【こんな経験が生かせます！】
●工場や製造スタッフの勤務経験
●現場作業員や建設業の経験
●土木作業員や建築作業員の経験
●造園、舗装工事、大工の経験
●重機オペレーターや解体の経験
●溶接工や機械オペレーターの経験
●内装工事やフォークリフトの経験
●設備工事や水道工事の経験
●施工管理、現場監督、現場管理
●CADオペレーター（製造・設計）
●日払い、アルバイト、パート、短期、単発
●林業、荷揚げ、軽作業、清掃、事務など